TRAIN – Training und Coaching für Akademiker/innen

Gerade für arbeitslose Akademiker/innen besteht die Notwendigkeit, sich beruflich weiterzubilden:
Denn neben den fachlichen Kenntnissen werden auch stets fachübergreifende „Hybridqualifikationen“ benötigt, die die möglichen Schnittstellen zu unterschiedlichsten Branchen und Tätigkeitsbereichen maximieren. Hierzu gehören insbesondere Managementkompetenzen und betriebswirtschaftliche Basisqualifikationen, wie sie vom Wohlfahrtsverband über die Kirchen bis zu Dienstleistungsbranche und Industrie zum Einsatz kommen. Auch kein Biotech-Unternehmen und kein IT-Start-Up kommen mehr ohne ökonomische Kompetenzen und Techniken aus, will man sich in einem globalen Markt behaupten können.

Durch die Vermittlung von berufsfeldübergreifenden, wirtschaftsbezogenen Schlüsselkompetenzen wie z.B. die Fähigkeit zum selbständigen Projekt- und Qualitätsmanagement, zu Marktanalysen, zur qualifizierten Anleitung von Teams, zur professionellen Konfliktbewältigung usw. sollen daher die Chancen auf einen individuell passenden beruflichen Wiedereinstieg erhöht werden.

In einem individuellen Beratungs- und Coaching-Prozess werden für die einzelnen Teilnehmer/innen adäquate Arbeitsfelder ermittelt und in einem Praktikum erprobt.

Unsere nun 25-jährigen erfolgreichen Erfahrungen mit der beruflichen Neuorientierung von Akademikern/innen und deren Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt zeigen, dass bei qualifizierten Teilnehmergruppen die Integrationserfolge summa summarum sehr positiv waren: eine ordentliche Zahl von Teilnehmern/innen konnte wiedereingegliedert werden - oft in sehr speziellen „Nischen“ oder in neuen, originell an den bisherigen Qualifikationen ansetzenden Tätigkeitsbereichen.

Lehrgangsinhalte:

Training: Fachübergreifende Kompetenzen
Training berufsbezogener und sozialer Basiskompetenzen:
Zeitmanagement, Stressmanagement, Kommunikationstraining,
Konflikttraining
Regionale und überregionale Beschäftigungschancen, Berufswegeplanung, Job-Search-Strategien
Bewerbungstraining / Selbstvermarktungsstrategien, Eignungs- und Neigungsanalyse

Training: Managementtechniken, BWL und EDV
Betriebsorganisation und Organisationsentwicklung
Rechnungswesen, Finanzierung, Controlling
Qualitäts- und Projektmanagement
Personalmanagement
Marketing, Öffentlichkeitsarbeit
Existenzgründung und Selbständigkeit
Moderations- und Präsentationstechniken
EDV-Training (Windows/Office, Online-Systeme)

Betriebliches Praktikum